“共接收信访举报74件，处置问题线索135件，立案86件，给予党纪政务处分100人，其中科级干部13人;自办留置案件1件，涉嫌犯罪移送检察机关依法审查起诉2人。”这是永德县纪委监委晒出的2020年监督执纪审查调查“成绩单”。

 2020年以来，永德县纪委监委聚焦主责主业，在“严”的主基调下，不断加大监督执纪审查调查力度，持续保持正风肃纪反腐高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，不断增强人民群众在全面从严治党中的获得感和幸福感。

 不断畅通问题线索收集渠道，在充分利用信、访、电、网、媒体监督举报渠道的同时，紧盯重点领域、重要部门中的关键环节、重要岗位和重点人员，注重从专项整治、专项监督、巡察监督、派驻监督和转办交办中发现问题线索。充分发挥反腐败协调领导小组职能作用，加强与信访、公安、财政、审计、民政、扫黑办等部门的沟通联系，实行违纪问题线索互通共享，完善党员和公职人员涉嫌违纪违法案件和案件线索的通报、移交机制，形成问题线索来源渠道畅通多样化格局。

 强化对处置问题线索的领导与监督，由案管部门对问题线索、案件查办实行台账式、闭环式动态管理，实现线索从源头到结果全流程监管，推动查办案件工作质量、效率双提升。领导班子成员定期或不定期召开问题线索排查会议，听取问题线索处置和办理情况的汇报，集体研究问题线索办理情况，协调决定重大问题线索处置意见，对问题线索处置做到快查、快办、快结。

 充分发挥1+1+1监督执纪监察联动机制，通过联动协作、信息互通、力量整合、工作同促的联合办案机制，由县纪检监察室牵头，统一调配派驻纪检监察组、乡镇纪委人员力量，有效推进全县疑难复杂案件的高效办理，有效规避“人情案”“关系案”。在办案过程中，对反映问题严重、情况相对复杂、室组自办压力大的重要问题线索，由分管领导牵头召开协作会议，机动高效调配人力协助执纪审查调查核实工作。

 围绕干部纪律作风、中央八项规定精神执行、扶贫领域不正之风和腐败、黑恶势力“保护伞”等方面问题，坚持动真碰硬、从严问责惩处，持续发挥纪律审查和监察调查的强大震慑力。同时坚持“一案一剖析”，深入分析案件背后的制度漏洞和监管缺陷，以纪律检查建议书和监察建议书的形式要求发案单位深入剖析、查找原因、堵塞漏洞、以案促改。